Контакты

Прайсы

  • Пользователь еще не загрузил ни одного прайса.

Каталоги

  • Пользователь еще не загрузил ни одного каталога.

Отрасли

Партнеры ()

Алза, ООО

Производство железобетонных конструкций

28.06.2017 14:14
28.06.2017 10:25

Как поднять продажи в инфобизнесе без дополнительного бюджета? Узнать на открытом вебинаре «Стратегия на миллион: как ее разработать для своего инфобизнеса»: ➡ http://bit.ly/infobusiness2ru-million_starategy Классическое правило продаж в любой нише — вкладывай больше денег, чтобы… Читать дальше получить больше прибыли и клиентов. Это верно. Но есть один весомый недостаток. Чем больше будет инфобизнес, тем больше будут бюджеты для продвижения, рекламы. И так по нарастающей. Поэтому переставать зависеть от вложений стоит с самого начала. Стратегия для инфобизнеса — вот что поможет увеличить продажи без больших бюджетов. С помощью нее вы: Выстраиваете систему запуска нового продукта и основную идею. Собираете аудиторию — не спеша, разными методами. Продаете и допродаете. Внедряете инструменты, помогающие увеличивать средний чек и частоту обращений. И, самое главное — не тратите еще больше. На открытом вебинаре «Стратегия на миллион: как ее разработать для своего инфобизнеса» поговорим, как составить такую стратегию, как она работает в разных нишах инфобизнеса и что дает. Открытый вебинар стартует завтра, 28 июня, в 20.00 по Москве. Регистрируйтесь и приходите, чтобы получить знания о построении и докрутке стратегии для своего инфобизнеса: ➡ http://bit.ly/infobusiness2ru-million_starategy

Изображения:

28.06.2017 10:48
28.06.2017 10:23

Три типа стратегий для инфобизнеса Узнать, как разработать прибыльную стратегию на открытом вебинаре «Стратегия на миллион: как ее разработать для своего инфобизнеса» ➡ http://bit.ly/infobusiness2ru-million_starategy В Рунете работает сотни инфобизнесов, успешных и не очень. Но их объедин… Читать дальшеяет одно — наличие стратегии работы. И обычно стратегия в инфобизнесе не одна, а их несколько. Стратегия первого типа — «и так сойдет». То есть, по факту ее нет, или же она прописана без учета особенностей своей ниши, потребностей клиентов, особенностей тренера и продуктов. Результат у нее обычно один. В таком инфобизнесе доходы еле-еле держатся на уровне до 100 000 рублей в месяц. Второй тип стратегии — разработанная на основе своего опыта. Обычно становится продолжением «и так сойдет», когда инфобизнесмен год-другой работает и продает, потом начинает анализировать результаты и выбирает самые прибыльные схемы работы. Которые потом и использует, выходя на уровень от 200 000 до 500 000 рублей в месяц. Третий тип стратегии — самый редкий. И самый удачный, так как он состоит из личного опыта и результатов анализа своих продуктов, запусков, и еще одного важного элемента — опыта успешных запусков других, более успешных инфобизнесов. Если говорить проще, то это когда вы берете свои работающие инструменты, усиливаете их приемами из успешных кейсов других, дорабатываете и используете. Именно такая стратегия помогает выйти на миллион в инфобизнесе и начинать становиться лидером своей ниши. Итак, опыт у вас есть, свои наработки — тоже. Не хватает самого «вкусного» — опыта чужих успешных запусков и особенных приемов, которые увеличивают продажи. Приходите за этим на открытый вебинар «Стратегия на миллион: как ее разработать для своего инфобизнеса». Будем раскрывать особенности ее проработки, приемы и инструменты, которые понадобятся. Старт открытого вебинара 28 июня, в 20.00 по Москве. Зарегистрироваться и получить билет на открытый вебинар «Стратегия на миллион: как ее разработать для своего инфобизнеса» ➡ http://bit.ly/infobusiness2ru-million_starategy

Изображения:

Пользователь Царева Наталья из организации Кадровые гарантии бизнеса Поделился публикацией
23.05.2017 12:24
23.05.2017 12:14

Индустриальное кадровое агентство "КГБ" - надежный поставщик профессиональных кадров. Наши услуги: • Подбор неквалифицированного персонала для производств и складов (упаковщики, фасовщицы, грузчики, укладчицы, наборщики, разнорабочие). Оказание услуг фасовки-упаковки. • Подбор квалифицированного рабочего пер… Читать дальшесонала на производственные и добывающие предприятия, в том числе на работу вахтовым методом. • Подбор персонала для предприятий общественного питания. • Подбор персонала для уборки (уборщицы, дворники, рабочие). Оказание клининговых услуг. • Кадровое администрирование Услуга действует по РФ

Ссылки: http://kgb-kadry.ru/

Изображения:

13.05.2017 18:10

➤Бесплатный флешмоб. Инфобизнес в соцсетях [Онлайн, 15-18 мая 2017] ➤ http://bit.ly/infobusiness2ru-social_flashmob Мы готовим большой бесплатный онлайн-флешмоб по инфобизнесу в социальных сетях. 10 лет опыта, 18 тем и 480 минут практики. Соцсети не требуют и больших денежных вложений д… Читать дальшеля запуска инфобизнеса. Социальные сети это бесплатные площадки. И есть масса способов рекламироваться и продвигаться в них вообще без денег. Да, конечно, есть и некоторые нюансы в продажах, в настройке рекламных инструментов, в продвижении Но разобраться во всём этом гораздо проще, чем в том же Яндекс.Директ или, скажем, конструировании лендингов и сайтов. И именно обо всех этих тонкостях вы узнаете на нашем новом практическом флешмобе Инфобизнес в соцсетях, который пройдёт 15-18 мая. Подать заявку на участие во флешмобе ➤ http://bit.ly/infobusiness2ru-social_flashmob

Изображения:

Пользователь Царева Наталья из организации Кадровые гарантии бизнеса Поделился публикацией
24.03.2017 09:25
24.03.2017 09:16
#Подбор и предоставление #рабочего #персонала под различные проекты: Склады; Производство; Логистика; Строительство; Благоустройство территорий; Дорожные работы; Уборка
Ссылки: http://kgb-kadry.ru/

Изображения:

Пользователь Царева Наталья из организации Кадровые гарантии бизнеса Поделился публикацией
15.02.2017 10:56
15.02.2017 10:55
Оказываем услуги по подбору рабочего персонала: * Складские рабочие; * Рабочие производств; * Рабочие строительных специальностей; * Уборщики; * Разнорабочие; * Водители спец.техники. Головной офис в г. Нижний Новгород Тел. (831) 433-65-64 или +7-929-039-90-96
Изображения:

Компания Алза, ООО присоединилась к ресурсу Machinebook
13.10.2015